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内定取り消しは違法なこととして損害賠償の請求ができるのか?

内定の取り消しは、簡単に認められるものではなく、過去には裁判で損害賠償が命じられたケースもたくさんあります。この記事では、内定の取り消しが違法と判断される基準や、損害賠償の金額、内定の取り消しをされた場合について、お伝えしていきます。
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会社で就業規則が閲覧できない場合は、労働基準監督署で閲覧が可能か?

会社が就業規則を見せてくれない場合、労働基準監督署で閲覧させてもらうことが可能です。ただし、そのためには、一定の条件を満たす必要があります。また、在職者と退職者とで、労働基準監督署の取り扱いが異なる事項もありますので、この記事でお伝えしていきます。
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育児休業給付金はいつまでもらえる?延長の条件は?詳細をお伝えします。

育児休業給付金がどのくらいもらえるのか?どくれくらの期間もらえるのか?どのような場合に、期間が延長されるのか?などをまとめた記事となっています。会社の経営者・担当者、育児休業をされるご本人、いずれの方にも当てはまる内容となっています。
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失業保険の支給開始時期が自己都合退職後3か月から2か月に変更

自己都合で退職した場合の失業保険(失業手当)の受け取り時期が、2020年10月から3ヶ月後→2ヶ月後に短縮されています。この記事では、あらためて、失業保険の金額、受け取れる期間、手続きの流れ、各種手当・給付についてご紹介していきます。
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古い保険証を使ってしまったときや、保険証なしで病院に行きたいときは?

古い保険証を使って病院にかかってしまった場合は、本来は使えない保険証を使ったことになりますので、原則、いったんは自分で治療費の全額を負担し、後日返金してもらうことになります。入社直後で保険証がない場合は、保険証代わりの証明書を会社に発行してもらいます。
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